＜本ブログの運営目的は広告収入です。本記事においては私ジェシカから取材を打診し、取材費をいただき、独自の見解にて記事を執筆する許可をいただいた上で掲載しています＞
IT化や業務改革が求められる現代において、コンサルティング企業の存在感は日々高まっています。その中で「未経験から挑戦できるコンサルティング企業」として評価されているのが、東京都中央区に本社を構える株式会社アクアードコンサルティングです。
今回は、アクアードコンサルティングの企業概要や事業内容、社内の雰囲気、働き方に関する口コミをもとに全体像を詳しく紹介します。転職先やキャリア形成として気になっている方はぜひ参考にしてみてください。
目次
会社概要と理念
会社名：株式会社アクアードコンサルティング
所在地：東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル2F
設立日：2009年11月
代表者：代表取締役 住吉 鉄平
資本金：31,900,000円
社員数：76名
平均年齢：33歳
事業内容：戦略コンサルティング事業・ITコンサルティング事業・プロジェクトアセスメント・BPO支援事業
アクアードコンサルティングが掲げている理念は「企業＝創造」「人＝純水(粋)」「価値＝利他」です。人を中核とし、誠実に物事へ向き合い、人のために尽くす。そのような考え方を基盤にしています。
クライアント企業の課題解決にあたっては、単に提案するだけではなく、現場に深く入り込んで共に実行まで進めていく「実行支援型」のスタイルを大切にしています。
また異業種出身の社員も多く活躍しており、未経験からでも挑戦できる土壌と受け入れ体制が整っている点も特徴的です。
アクアードコンサルティングの事業内容
アクアードコンサルティングの事業は、コンサルティング、プロジェクトアセスメント、BPO支援の3事業を中心に展開されています。
コンサルティング事業
企業の経営問題や業務上の非効率を解消するために、業務のフローの見直しやシステム導入支援を行います。なかでもプロジェクトマネジメントオフィスとしての支援に強みがあり、以下のような役割を担っています。
- プロジェクトの進捗、課題管理
- 各チームや部門間の連携支援
- 経営層への報告資料制作や連携支援
現場レベルまで深く関わるスタイルにより、机上の空論にとどまらないコンサルティングを実現しています。
プロジェクトアセスメント
プロジェクトの進捗状況において「現状が見えにくくなってきた」「課題が複雑化している」といった声に対応するのがプロジェクトアセスメントです。
アクアードコンサルティングでは、第三者の立場でプロジェクト全体を診断し、リスク要因や非効率なプロセスを可視化します。
社内からは見えにくい部分に切り込む。中立的な視点と実務経験で培う分析力が求められる領域です。
業務支援・BPOサービス
業務支援事業では、企業の業務の一部をアクアードコンサルティングが代行するサービスです。定型業務や補助業務を担うことで、クライアント本来の業務に集中できる環境を整えています。
- 会議資料や議事録の作成
- データ集計、進捗管理
- スケジュール調整や庶務業務
事務局業務を含むこれらの業務は、プロジェクトの裏側を支える存在として欠かせないポジションです。現場の信頼関係を築く力も求められます。
アクアードコンサルティングの評判と口コミ
アクアードコンサルティングに関する口コミや評判には、「社内の雰囲気が明るい」「未経験でも挑戦できた」といった前向きな口コミ意見が多く見られます。
実際の口コミと評判をもとに職場環境について解説します。
コンサルタントとしての仕事は未経験でも任せてもらえます。分からないことがあれば先輩や社長が助けてフォローしてくれるので、知識の向上に繋がりました。
https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100035941/review/
配属先での実務と並行して、社内ではeラーニングや勉強会も実施されており、未経験でも段階的に業務を覚えていける体制が整っています。新卒ではない中途採用者にも、学び直せる仕組みがある点が評価されています。
「風通しは良く、色々なレイヤーでのディスカッションは活発です。なので自分から色々と発信や活動を行う事ができ、会社全体を盛り上げる事ができます。」
https://en-hyouban.com/company/10103255913/19/
役職や部門の垣根を超えて、意見交換しやすい社風も特徴のひとつです。実際に社長やマネージャーとの距離が近く、相談や提案がしやすいという意見も多くみられます。
「昇進条件が明示されており、やる気があれば年齢に関係なくどんどん昇進していくことができるので、モチベーションにつながる」
https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100035941/review/
アクアードコンサルティングが公平で、納得感のある評価制度を整えていることが読み取れます。昇進の基準が明確で、年齢に関係なく評価されるため、次に自身が取り組むべきことが見えやすい点が魅力ですね。
このような公平な評価制度が社員のモチベーションにつながっているのでしょう。
アクアードコンサルティングが求める人物像とは
アクアードコンサルティングでは、これまでの経験やスキル以上に「どう成長していきたいか」「どのようなチームに貢献できるか」といった人の中身を重視しています。
特にコンサルティング会社では以下のような方が歓迎されることが多いです。
- 未経験でも積極的に学び、行動に移して実行できる方
- 周囲との協調性を大切にして、コミュニケーションを丁寧に取れる方
- 与えられた業務だけではなく、自ら改善や提案をしている方
実際に活躍している社員の多くが、学びながら成長を続けています。元アパレル販売員や飲食業界出身など、異業種から転職した方たちです。「対人スキル」や「気配り」というスキルをそのまま活かせるフィールドとして、アクアードコンサルティングを選ぶ方が増えています。
柔軟性と素直さをもち、学びながら成長していける人物が評価される企業文化と言えるでしょう。
アクアードで働くメリットとは
アクアードコンサルティングで働く魅力は、キャリアの成長だけではなく、働きやすい環境や柔軟な文化にあります。未経験からコンサルティングに携われることはもちろん、スキルアップや人間関係の面でも安心できる体制が整っているからです。
まずは、教育制度の充実が挙げられます。eラーニング「エンカレッジ」を始め、社内外の研修やOJTによって基礎から応用まで段階的に学べる環境もあります。
次に柔軟な働き方が可能な点も魅力的です。プロジェクトによっては、リモート勤務を取り入れていたり、残業時間も月10時間以内に抑えられていたりとワークライフバランスも保ちながら働くことができます。育児や家庭の事情と両立しながら活躍している社員も少なくありません。
さらに社員同士のつながりを大切にする文化があるので、社内のイベントやクラブ活動を通じて、プロジェクトが異なるメンバー同士でも自然とコミュニケーションを取る機会が設けられています。常駐勤務が多いプロジェクトでも、孤独感を感じにくい工夫がされている点は未経験でも安心材料になるでしょう。
アクアードコンサルティングで働くことには多くのメリットがあります。単なるキャリアのステップアップではなく、安心して長く働き続けられる職場として、多くの転職者に選ばれている理由です。
まとめ
アクアードコンサルティングは、戦略や改善提案にとどまらず、クライアントと共に課題解決の「実行」まで並走するスタイルが強みの会社です。教育体制や社風においても、未経験や異業種出身者を受け入れる柔軟性もあり、業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。
新しい環境でキャリアを築きたい、コンサル業界に興味があるといった方にとってアクアードコンサルティングは挑戦しやすい入り口とも言えます。
自ら行動するような意欲のある方は特に検討してみてください。
