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このページでは、mode株式会社からの営業電話・迷惑電話はやばいのか、その実態や事業内容、2chでの書き込みやモード株式会社の口コミ評判についてまとめています。
目次
mode株式会社（モード株式会社）はどんな会社？その事業内容とは
mode株式会社はやばい会社なのか、まずは会社概要をチェックしてみましょう。
| 商号 | mode株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 平松 格 |
| グループ設立 | 1997年10月1日 |
| グループ資本金 | 6億4000万円(資本剰余金含む) |
| グループ売上高 | 500億円（24年9月期見込） 430億円（23年9月期実績） |
| グループ従業員数 | 2775名 |
| グループ取引実績 | 7000社以上 |
| グループ従業員数 | 2775名 |
| グループ会社 | レイノス株式会社 レイサス株式会社 レイナス株式会社 mode株式会社 株式会社ロンザン 株式会社日本産業振興 SYNOS株式会社 エムレイス株式会社 レイアセット株式会社 他合計23社 |
| 事業内容 |
|
| 公式サイト | https://mode2009.jp/ |
会社概要のとおり、mode株式会社は24社で組織されている「レイスグループ」に属する企業であり、EC販売やリアル店舗を運営する企業に対し、マーケティング支援を行っています。
mode株式会社のキャッチコピーは、「 ネット×リアルで経営革新を」。
レイスグループにおいて、デジタル領域の戦略立案を担う同社のコンサルティング実績は、累計4,600社以上と、多くの企業の課題を解決へと導いてきました。
企業への提案方法として電話でのアプローチをしており、この電話をきっかけに自社商品の売上アップやブランディングに成功したクライアントは多いようです。
やばい会社ではない？mode株式会社の口コミ評判をチェック！
本当に成果はあったのか、モード株式会社にコンサルティングを依頼した顧客や働く社員の評判・口コミを調べてみました。
成果や対応は？コンサルティングを依頼した顧客の口コミ
ビジネスの成長を確信している
「mode株式会社さまのECにおける幅広い専門知識と経験が、お客様のビジネスの成長を加速させる大きなチカラとなると確信しております。
この連携により、お客様の売上利益向上を共に目指し、海外販売における成果を創出してまいります」
引用元
モード株式会社との業務提携した越境ECモールを運用する企業の声です。それぞれの専門知識・分野を活かすことにより新たなシナジーが期待できます。
的確で斬新な提案だった
「インターネット販売は10年前から取り組んでいたが結果に繋がっていなかった。
地方の会社なのでインターネットやSNSといった情報には疎い。
時代を捉えた的確で斬新な提案をmodeさんからいただけたことが有り難い」
引用元：事例・インタビュー（mode株式会社）
モード株式会社の提案で新商品を開発した老舗食品メーカーの声です。最適なプロモーションにより、ECサイトでの売上は前年対比2.3倍にもなりました。
年収や仕事のやりがいは？働く社員の口コミ
ワクワクが止まらない
「ベンチャーで日々新しい事に挑戦して行くスタイルの為、関わりのある企業や実績も一気に増え、ワクワクが止まらない。ルーチンワークではなく自ら作り上げていくのが好き、得意な方には本当に楽しい毎日だと思います。事業拡大スピードも驚くほど早いので、今後の会社の成長、将来性はとても強く感じられるのではと思います」
引用元
クライアントの業態は多岐に渡るため、戦略はオーダーメイド。WEBマーケターやコンサルタントとしてのスキルはおのずと身に付く環境のようです。
試行錯誤することが好きな人には適している
「中小企業の課題解決という点で、顕在化してないニーズを突き止めてご一緒いただける際は非常にやりがいを感じると思います。試行錯誤することが好きな人には適していると思います。
成長するために厳しいフィードバックをたくさん受けますし、それをよしとしている社風です」
引用元
クライアントとともに目標を達成した際のよろこびは大きなやりがいに繋がっているという新卒入社の社員の声です。
入社数年で給与が倍以上になるケースも
「若手でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、他社と比較してもハイペースで成長することが可能。入社数年で給与が倍以上になるケースもある。新卒より転職組の方が給与は高い印象。面談時にいかに交渉できるかによるのかと思われる。働き方も数百通りあり大変柔軟な為、会社の方針だけではなく上と相談し自分の考えに合った働き方がしやすい環境になった。仕事の調整さえ自分ですれば、長期休暇取得も可能。看護休暇制度は有給同様に給与発生するので大変ありがたく、小さい子がいる方も大変働きやすい環境と言えますし、女性管理職者も年々増えている。毎年3.6.9.12月の年に4回給与査定があり、成果を出した分だけ目に見えて給与が上がる為、大変やりがいを感じ従業員のモチベーションアップにつながっている」
引用元
年収450万だったという30代女性社員の口コミです。年齢や年次に関係なく、自分次第でキャリアも報酬もアップ可能とのこと。家庭の都合やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも魅力といえるでしょう。
mode株式会社が展開する2つの支援事業
mode株式会社が展開する支援事業の詳細は以下となります。
EC支援事業
自社サイトや楽天、Amazon、yahoo！ショッピング！など、大手ECサイトの特性を見極め、顧客の商品が売れるための最適な戦略プランを提案します。
各業界顧問による新商品開発やコラボ商品など、ECに適した独自性の高い商品を新たに開発することも可能です。
Webプロモーション支援事業
主要SNSやWEBメディアを活用したプロモーションを提案します。
SNSを活用したプロモーションに加え、リアルイベントとの連動などにより、認知度や新たなファンの獲得など、顧客の要望や課題を解決するための戦略的なプロモーションを実施。
まとめ
会社概要や実績、顧客や社員の評判からわかるように、mode株式会社は決して「やばい」会社ではありません。
同社に限らず、2chなどで批評されがちな営業電話ですが、その電話をきっかけに自社の事業が好転した事例は数多くあります。
もしも自社のEC事業に課題があるのならば、コンサルティングを依頼する候補として、検討する価値は大いに会社といえるでしょう。
