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GRコンサルティングの評判は?口コミや年収、採用情報を調べてみた

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<本ブログの運営目的は広告収入です。本記事においては私ジェシカから取材を打診し、取材費をいただき、独自の見解にて記事を執筆する許可をいただいた上で掲載しています>


GRコンサルティングは法人を対象に、電力コストコンサルティングを提供している企業です。

2004年の事業開始以来、豊富な実績とノウハウを活かしたサービス提供により、契約顧客63,000社以上と業界上位の契約数を誇っています。

とはいえ、あまり企業名に聞き馴染みがない、よくわからないという方もいるのではないでしょうか。

そこでこの記事では、GRコンサルティングってどのような会社なのか、評判口コミをご紹介します。

また、気になる採用情報年収もまとめているので、GRコンサルティングについて知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

GRコンサルティングってどんな会社?社員インタビューから社内の雰囲気をチェック!

グループ会社と連携し、電力の供給から保安管理、電気料金削減へのアフターフォローまで、電力に関する一貫したサービスとサポートを提供しているGRコンサルティングですが、社内の雰囲気はどうなのでしょうか。

ここでは、社員インタビューから見えてきた社内の雰囲気をご紹介します。

若い世代も活躍できる

GRコンサルティングは、年齢や社歴に関わらず、活躍するチャンスが与えられる企業のようです。

また、チャンスを掴み取ることができれば、役職に就いて上の仕事や経験を得られるとのことです。

他社では30代40代のいわゆる中堅になってから経験するような仕事も、GRコンサルティングなら若くして体験することが可能です。

取扱商品の幅が広い分、得られるものも多いと社員の方は感じているようです。

社員が太鼓判を押すほど社内の人間関係は良好

GRコンサルティングでは、人間関係が原因で退職した社員は1人もあったことがないというほど、人間関係は良好とのことです。

ただ、チーム制を取り入れているGRコンサルティングでは3ヶ月に1度くらいの割合でメンバー編成が変わるため、その際に「上司と合わないので違う課に行きたい」といった相談を受けることもあるそうです。

しかし、離れることで、上司は自分のためを思って指導してくれていたのだと気付き、最終的には元に戻っているとのことです。

実際、悩んでいたら何時間でも相談に乗ってくれるほど、人間関係も良いので、上司のため、部下のため、周りのために頑張る人が多いようです。

いろんなタイプの人が活躍できる職場

「どんな人が向いているか」、採用情報でもよく見る質問ですが、GRコンサルティングではいろんなタイプの人がおり、「こんな人はダメだ」というのがないそうです。

実際、社内にはポジティブな人もいればネガティブな人もおり、さらには一生けん命に見えないけれども内心は燃えていて数字も出す人もいるとのことです。

可能性は誰にでもあるので、色々な人達が入社して、挑戦してみてほしいと言えるのは、社内の風通しがよく、環境が整っているからこそではないかと推測します。

実際の評判は?社員の口コミをチェック!

社内の雰囲気も良く、若手も活躍できる企業という印象が強いGRコンサルティングですが、実際に働いている・働いていた社員からの評判はどうなのでしょうか。

GRコンサルティングに関する口コミをいくつかピックアップしてご紹介します。

“働きがい:歩合が入った時はやはり嬉しい。月に40万ほどの歩合ももらったことがあり毎月やり続け入金まで持って来れれば年収700万ほどまではいけるかと思う。成長・キャリア開発:四半期毎の評価のため、やればすぐに昇格昇給していくのでお金が欲しい、営業できる人は向いてるかと思う。”
引用元:https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x00000GTw66&qco=4

歩合制を取り入れているGRコンサルティングでは、年収700万円も可能のようです。

また、評価も四半期ごとに行われており、頑張ればすぐに昇格昇給していく環境が整っているのは、入社を検討中の方にとって、非常に魅力的なポイントではないでしょうか。

“組織体制・コミュニケーション:チーム制になっている。チーム間での交流はあまりないが、チーム内の交流は深いと感じる。飲み会が多くあり、お酒が好きな人や仕事終わりみんなで飲みたい人はより打ち解けると思われる。上司に関しても、相談に乗ってくれる方が多い。チームごとによって、雰囲気がかなり異なるためどのチームに所属するかが大きい。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10105921287/kuchikomi/11067935/

チーム制を取り入れているGRコンサルティングでは、上の項目で紹介したようにチーム内の交流も活発に行われており、チーム内の雰囲気も良好のようです。

チームによっては合う合わないが出てくるかもしれませんが、その時はチーム変更を申し出ることもできるようなので、自分にとって働きやすい環境を見つけやすいと思われます。

“【良い点】数字さえやっていれば上に上がれること、若くてもチームを持ったりマネジメントの経験ができるので、ここで頑張っていれば転職してもやっていける人は多いと思います。”
引用元:https://jobtalk.jp/companies/256153/answers/6107413

若手でも活躍できるといった情報は事実のようです。

他社に転職しても有利と思えるほどの実力が身に付くのは、今後のキャリアに悩んでいる方にとって、非常に魅力的なポイントではないでしょうか。

“事業の強み:エネルギー系なので将来性はある業界だと思います。事業展望:事業ビジョンは上司から説明がありましたが今後伸びて行く業界だと感じました。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10105921287/kuchikomi/10096694/

電力コストコンサルティングというエネルギーに関する事業を行っているGRコンサルティングは、働く社員から見ても、将来性があると感じられるようです。

企業の将来性は、企業探しをする上で重要なポイントといえるでしょう。

実際にGRコンサルティングで働いている・働いていた社員の口コミを調べてみて感じたのは、「仕事にやりがいを感じている」「環境に満足している」といった方が多いことです。

GRコンサルティングは人間関係も良く、働きやすい環境が整っているといえるのではないでしょうか。

採用情報から見るGRコンサルティングの魅力

ここでは、GRコンサルティングの待遇面はどうなのか、採用情報からチェックしていきましょう。

【年収】

GRコンサルティングの初任給は以下の通りです。

職種:エネルギーコンサルタント
支給額:月給26万円(固定残業30時間分49,000円含む)
固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われる
諸手当:営業交通費全額支給、通勤交通費支給、業績に合わせてインセンティブを支給
昇給:年4回
賞与:夏季賞与、冬季賞与、決算賞与

GRコンサルティングでは、昇給が年4回賞与が年3回あります。

月給には固定残業30時間分が含まれますが、超えた場合はさらに割り増し分が支払われます。

年4回の昇給機会は多いですよね。

賞与も会社の業績だけでなく、個人の業績が反映されるようなので、頑張り次第で支給額がアップするのは魅力的です。

さらに、業績に合わせてインセンティブも支給されるため、入社2年目で月収40万円を目指せる環境が整っています。

待遇面

年間休日数:120日
休日休暇:完全週休2日制
その他、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇など、休暇制度も充実しています。
福利厚生:社会保険完備、その他従業員持株制度や社宅制度あり

GRコンサルティングは社内制度が充実しているのも特徴です。

  • Netflix無料で見放題
  • 全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
  • リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
  • 全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能

この他にも、育児や介護に対する補助金やレジャー施設を福利厚生価格で提供しています。

休日には自分の好みに合わせて、リフレッシュ施策を活用してアクティブに過ごすことも、Netflixを見ながらゆっくり休みを満喫することもできます。

社内イベントもあるようで、花火大会やBBQなど社員交流も盛んそうです。

仕事はもちろん、プライベートを充実させたいと考える方にとって、非常に魅力的な環境といえます。

GRコンサルティング代表の思い

最後に、GRコンサルティングの経営理念や代表取締役社長を務める清水英臣氏の思いをご紹介します。

【GRコンサルティングの経営理念】
すべての人に感動と喜びを

【代表の思い】
お客様の満足のために
的確なコスト削減ソリューションをご提供

GRコンサルティングを含むグリムスグループでは「すべての人に感動と喜びを」という経営理念を掲げており、変化する環境の中で常に感謝、応援され永続的に社会と共存する企業群を目指したいとの思いが込められています。

代表である清水氏も日本経済の根幹を支える中小企業の経営強化のパートナーとして、悩みに対する最適な解決策を提案したいとの考えから、的確なコスト削減ソリューションを提供、アフターフォローに注力しているとのことです。

まとめ

GRコンサルティングとはどのような会社なのか、社内の雰囲気や評判、採用情報などをご紹介しました。

今回、GRコンサルティングについて調べてみて感じたのは以下の3点です。

・若手でも活躍できる
・仕事にやりがいを感じる
・人間関係が良い

GRコンサルティングでは頑張ればその分給料に反映されるので、仕事にやりがいを感じているといった口コミが多く見受けられました。

人間関係もよく、若手でも活躍できる環境が整っているため、若いうちから経験を積みたい、稼ぎたい、人間関係に悩みたくないなど、様々な理由から転職を考える方にとって、GRコンサルティングは魅力的なポイントが多いと考えます。

また、企業としても創業以来18期連続増収を記録し、業界でもトップクラスの実績を残しており、今後もさらなる成長が見込めます。

GRコンサルティングに興味を持たれた方は、ぜひ今後の動向をチェックしてみてください。

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