＜本ブログの運営目的は広告収入です。本記事においては私ジェシカから取材を打診し、取材費をいただき、独自の見解にて記事を執筆する許可をいただいた上で掲載しています＞
hi Japan株式会社という旅行関連事業をおこなっている会社が、
社員の有給休暇取得と旅行を促すためのプロジェクト「hi Vacation Style」を
始めたそうです。会社が福利厚生を積極的に推進するのは良い試みだと思います。
なんと、有給休暇を使って旅行をする社員に対して、
「一律10万円」を支給するんだとか(゜o゜;
ただ「旅行に行きなさい」と言っても金銭的な理由などで難しいこともあります。
そこでhi Japan株式会社は、有給休暇中に宿泊旅行をする社員に対し、
一律10万円を支給するという旅行支援制度を設けました。
旅行を手がけている会社なので、
「旅の素晴らしさをお客様に伝える意味でも、
社員には積極的に旅をして欲しい」と考え、
このプロジェクトを行うことにしたのだそうです。
2019年4月に施行された働き方改革関連法で、
正社員に対し5日間以上の年次有給休暇取得が義務付けられました。
こういった取り組みは働き方改革の推進への追い風となりそうです＾＾
